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働き方・働く

Calbee New Workstyle (カルビーニューワークスタイル) のひとつ【モバイルワーク】導入について教えてください。

カルビーグループでは、従業員ひとりひとりが、自ら選択し、そして効率的に生産性高く働くことを目指しています。

パソコン環境・ペーパーレスの推進によって、場所を選ばず仕事ができる環境が整いました。
また、オフィスのフリーアドレス によって、上司・チームメンバーが近くにいない環境に従業員が慣れていたことで、多様な働き方として、2014年(平成26年)、まずは自宅に限定し、在宅勤務制度を導入、2017年(平成29年)、自宅に場所を限定しないモバイルワークへ移行しました。

コロナ禍を通して、多様な事情を抱える従業員が、新しい業務の進め方・働き方にチャレンジすることで、リアルと非リアルの両軸は、限られた時間を有効に使え、プライベートと仕事において相乗効果を生みだせることが、従業員の声から実証されました。

そして、2020年(令和2年)7月より、オフィス勤務者を対象に、モバイルワークを原則として、ニューノーマルな働き方 Calbee New Workstyle がスタートしました。


※フリーアドレス:オフィスの中で、固定席を持たず、自身の好きな席で働くワークスタイルのこと
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